Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Izvršni direktor za partnerstva
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izvršnega direktorja za partnerstva, ki bo odgovoren za oblikovanje, razvoj in upravljanje strateških partnerstev, ki podpirajo rast in dolgoročno vizijo našega podjetja. Ta vloga zahteva izkušenega vodjo z odličnimi komunikacijskimi sposobnostmi, strateškim razmišljanjem in sposobnostjo gradnje močnih odnosov z zunanjimi in notranjimi deležniki.
Izvršni direktor za partnerstva bo tesno sodeloval z vodstvom podjetja, prodajnimi in marketinškimi ekipami ter drugimi oddelki, da bi identificiral priložnosti za sodelovanje, razvil skupne pobude in zagotovil uspešno izvajanje partnerstev. Ključnega pomena bo razumevanje tržnih trendov, konkurenčnega okolja in potreb strank, da bi lahko oblikoval partnerstva, ki prinašajo dodano vrednost.
Od kandidata pričakujemo, da bo sposoben voditi pogajanja, pripravljati pogodbe in spremljati uspešnost partnerstev skozi ključne kazalnike uspešnosti (KPI). Prav tako bo odgovoren za vzpostavitev in vodenje ekipe za partnerstva, ki bo podpirala operativno izvajanje dogovorjenih aktivnosti.
Idealni kandidat ima izkušnje z vodenjem partnerstev v hitro rastočem okolju, razume dinamiko različnih industrij in zna prepoznati sinergije med podjetji. Poleg tega mora biti sposoben učinkovito komunicirati na vseh ravneh organizacije in predstavljati podjetje na zunanjih dogodkih, konferencah in sestankih s partnerji.
Če ste motivirani, strateško usmerjeni in imate strast do gradnje dolgoročnih odnosov, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in prispevate k nadaljnjemu uspehu našega podjetja.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje strategije za partnerstva
- Identifikacija in ocenjevanje novih poslovnih priložnosti
- Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov s ključnimi partnerji
- Vodenje pogajanj in priprava partnerskih pogodb
- Spremljanje uspešnosti partnerstev in poročanje o rezultatih
- Sodelovanje z notranjimi ekipami za usklajevanje ciljev
- Predstavljanje podjetja na dogodkih in konferencah
- Upravljanje ekipe za partnerstva
- Razumevanje tržnih trendov in konkurenčnega okolja
- Razvijanje skupnih tržnih in prodajnih pobud s partnerji
Zahteve
Text copied to clipboard!- Visoka izobrazba s področja poslovnih ved ali sorodnega področja
- Najmanj 7 let izkušenj na področju partnerstev ali poslovnega razvoja
- Dokazane vodstvene sposobnosti in izkušnje z vodenjem ekip
- Odlične komunikacijske in pogajalske veščine
- Sposobnost strateškega razmišljanja in analitičnega odločanja
- Izkušnje z upravljanjem kompleksnih projektov
- Poznavanje tržnih trendov in industrijskih praks
- Sposobnost dela v hitro spreminjajočem se okolju
- Tekoče znanje angleškega jezika
- Pripravljenost na potovanja
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z razvojem strateških partnerstev?
- Kako pristopate k pogajanjem z novimi partnerji?
- Katere ključne kazalnike uspešnosti uporabljate za merjenje uspeha partnerstva?
- Kako ste v preteklosti prispevali k rasti podjetja preko partnerstev?
- Kako usklajujete cilje partnerjev z internimi cilji podjetja?
- Ali imate izkušnje z vodenjem ekipe? Če da, koliko članov je štela?
- Kako se spopadate z neuspešnimi partnerstvi?
- Katera industrijska področja najbolje poznate?
- Kako bi pristopili k iskanju novih partnerjev v tujini?
- Kakšno vlogo ima po vašem mnenju inovacija v partnerstvih?
